Kağıtsız Ofis Dönemi'nde Bir Video Konferans Kamerasına İhtiyacınız Var

Kağıtsız ofis döneminde, bir video konferans kamerasına ihtiyacınız var.

Jack Ma: Elektrikle, hala kömür yakıyorsun, elektrik iyi değil, ama kömüre bir alışkanlığa güveniyorsun; evdeki insanlar telefonla rezervasyon için telefon edin, tren istasyonuna gitmek zorundasınız, hatta bilet satın almak için değil, telefonla rezervasyon yapmak güvenli değil, insanlar video konferans sistemini kullanıyor, şirketiniz çalışanların hepsine sahip olmayı seçti Toplantı odası koleksiyonu, uzun bir süre açılmaya yol açtı, bir video konferans sistemi iyi değil, ama böyle verimsiz bir işe alışkınsınızdır. ······

Çok fazla zaman değil, insanlar tamamen oluşturdukları alışkanlıklara güvenecek, alışkanlıklar insanları güvende ve istikrarlı hissettirecek, bir dereceye kadar, bu doğru, şirketler de aynı, birçok şirketin kurulduğu günden beri var. Belirlenen reformun kuruluş dönemi ve yavaş yavaş istikrarlı bir operasyon halinde girdiği, herkes kendi pozisyonlarında adım adım çalışır, işlerini her gün tekrar eder ve toplantılar rutin hale gelir. Bazen, küçük bir toplantı günün çalışmalarını birkaç bölüme ayırabilir; liderler için, toplantı daha da fazla. Kimliklerinin özelliklerinden biri ve hatta birçok lider, çalışanlar için buluştuklarında değerlerini yansıtabileceklerini düşünüyor. Gün boyu toplantı yoksa, personel kim olduklarını bile bilmiyor. Ancak, şu anda şirketlerin karşılaştığı sorunlardan biri, verimlilik mi yoksa otorite ibadet mi istiyoruz?

Neden olmasın? Bu, İnternet'in ilerlemiş olduğu ve çevre korumasını gerektiren bir dönem olduğu bir zamandır. Kağıtsız konferanslar ve tek tıklamayla giriş toplantıları yavaş yavaş mevcut ana akım haline geldi. Neden bir toplantı yapmak zorundasınız? Her katılımcı kağıt bilgilerini dolaşır. Arka sırada oturan insanlar, multimedyada nasıl çalıştığınızı göremez. Toplantı sırasında tüm takımlar sağlam, ama kaç kişi ciddi bir şekilde düşünüyor. Toplantı içeriğinde, herkesin ifadesini göremiyorsunuz ve birisinin sizin altında fısıldayarak mı yoksa hatta kötü bir şey mi olduğunu bilmiyorsunuz. liderlik hakkında şeyler. Sahnede bir kişi size masa altında birçok insanın oynadığı konferansa katlanmak için ne kadar çok şey yapacağınızı söyler! Yani, kongre değişmeye başlama zamanı!