Video Konferans, kişisel olarak

İşgücünüzü nasıl oluşturduğunuz ve çalışma ortamınız önemlidir ve son on yılda sanal bir işyeri kavramı etrafında tartışılan bir tartışma olmuştur. Büyük ve küçük şirketlerin sanal bir işyeri oluşturduklarını, daha sonra politikalarını değiştirdiklerini, yalnızca tekrar değiştirdiklerini gördük. IBM, Yahoo ve HP gibi şirketler, her iki yılda bir politikalarını değiştiren küresel şirketler için örneklerdir. Son on yılda "sanal" ın işini büyütmenin tek yol olduğuna inanan şirketler oluyor.

Tartışmanın hangi tarafında olursa olsun, bugün sanal bir işyeri ortamını desteklemek için bugüne kadarki araç ve teknolojilerimiz var. Şirketinizin uzak bir çalışma ortamını benimsemesi için günümüzde daha kolay ve maliyeti önemli ölçüde azaltıyor.

Bugün mevcut olanı düşünün, üretkenlik araçlarımızdan (e-posta, takvimlendirme, proje planlama, dosyalar vb.) Çoğu çevrimiçi olarak saklanır, şirketimizdeki ve hatta şirket dışındaki kişilerle kolayca paylaşılır. İK sistemlerimize internet üzerinden, çoğu durumda telefonlarımızdan erişilebilir. Firmalarımızı sanal dünyada genişleterek sınır ötesi olmamalarını sağladık, ancak çalışanlarımızın aynı yönde hareket ettiğini mantıklı kılıyoruz.

Sanal bir iş gücüne sahip olmakla ilgili anahtar, kişisel dokunuşumuzu kaybetmemektir - kendimizi bir klavyenin arkasında izole etmek için kolaydır (ancak pek çok çalışanlar bugün hücrelerinde yalıtılmış hissediyorlar). Bu nedenle, teknolojinin ötesinde adımlar atmanın ve takımlarınıza ve çalışanlara daha büyük bir şeyin parçası olduklarını hissetmek için ortak bir hedef üzerinde çalışmak için yaratıcı yollar üretmeniz önemlidir.

Video konferansınızla birlikte adımlar atarken (ve her şirketin olması gerektiğine inanıyoruz), her klavyenin arkasındaki ve her ekranın bir kişidir, şirketiniz için değerli bir çalışan olduğunu unutmamalısınız. İşte, bu çalışanları mutlu ve üretken tutmak için bazı ipuçları.

İşbirliği yapmayı kolaylaştırın - ilki en önemlisidir. İşbirliği araçları var, ancak bunları kullanmayı kolaylaştırmamız gerekiyor. Hiçbir şey erişime sahip olmaktan daha sinir bozucu bir şey değildir; kullanımı zor, paylaşması zor, çöker, vb. Sanal hale gelmek ve bir teknoloji desteği baş ağrısı oluşturmak değil, tüm araçlarınızı kullanışsız hale getirin. Zekice bir beyin gibi gözüküyor, ancak ön plana çıkarmayı planlayan bazı ön planlar gerekiyor.

"Su soğutucu" türde bir çevre oluşturun - bu biraz daha zor ve ilginç sonuçlar alabilir, ancak sanal çalışma yerinizin üretken olabilmeleri için insanların buluşması, sohbet etmesi, tartışması, tartışması, şakalar yapması, gülmesi gerekir , vb. Sadece bir ofiste olduğu gibi. Video konferans burada yardımcı olur, ancak iletişimi teşvik eden her şey (ve hepsi% 100 iş olmak zorunda değildir) harika. Bu iletişimi destekleyecek yaratıcı yolları düşünün.

Tamam, bunlar üç fikir var - fakat hepsinin temelini oluşturuyoruz. Video Konferans ve İşbirliği, daha kişisel değil daha kişisel olmaktır. Bu, seslere yüz ekleme, açıklamaları resimler ekleme ve insanları bağlı tutma ile ilgilidir. Bunun nasıl yapılacağı ile ilgili herhangi bir sorunuz varsa, bizi arayın, onunla ilgili konuşmayı seviniriz.

Bir video konferans kamerasına ihtiyacınız varsa, Tenveo sizin için en iyi seçimdir. USB 2.0, USB3.0, HDMI, HD-SDI , YPBPR , CVBS çıkışı, sabit odak, 3X 10X, 18X, 20X, 30X optik zoom, 720P, 1080P, HD1080P SD, HD video konferans kameraları ve Radius of 2 -6M Full duplex yankı iptali ve hoparlör , USB sürücüsüz, tak ve çalıştır Omni yönlü mikrofonlar.