Marka olmak ve genel marka itibarı olmak

Video konferans neden markanızı güçlendiriyor?
Bir marka olarak, konuşmaya devam etmelisiniz, yoksa çok geçmeden kurumaya başlarsınız.   Hem bin yıllık hem de genç işgücü için en kritik konulardan biri iklim değişikliği ve Tabiat Tabiatı endişeleridir.   Bununla birlikte, diğer çalışanlarınıza, kuruluşun iyiliğin değişiminin bir parçası olmalarına yardımcı olma konusunda kendilerine yardımcı olabilecek bir araç vermek kolaydır.

Çevre hala yüksek eğitimli bin yılların önemli işgücü için büyük endişe duyuyor (21-37 yaş).   “2017 Deloitte Millennial Anketi” ne göre, olgun piyasalardaki bin yıllıkların% 31'i ve gelişmekte olan piyasalardaki% 29'u çevrenin kişisel olarak en çok endişelendikleri üç konudan biri olduğunu düşünüyor.   Aynı ankette işverenlerin yalnızca% 13'ünün “İklim değişikliği / çevreyi koruma / doğal afetler” konularına değindiğini görüyoruz.

Katılmak önemlidir
Öte yandan, bin yılların% 59'u “çevreyi koruma” ile ilgili konularda sorumluluk sahibi olduklarını düşünüyor.   Bu nedenle çevresel sebep, bugün işveren markalaması ve genel marka itibarı ile ilgilenen herhangi bir işveren için geçerli.   Elbette, küresel iklim değişikliğinin etrafında yatan ciddiyetten bahsetmiyorum bile.   Günün sonunda, eğer hareket etmezsek, bu hepimizi olumsuz yönde etkileyebilir.