Bir Video İşbirliği Çözümü Nasıl Seçilir?

videoconference (1).jpg

İşyeri görüşmeleri, ofis su soğutucusunun etrafında dururken artık gerekli değildir. Bugün, sanal bir dünyada faaliyet gösteriyoruz. Artan sayıda çalışan uzaktan çalışıyor. Ve çoğu zaman, yanımızdaki küp ya da ofisteki insanlara kıyasla, ülke çapında insanlarla etkileşim kurmak için daha fazla zaman harcıyoruz. Sanal işyeri hem çalışanlar hem de işverenler için birçok avantaja sahiptir:

• Daha az sayıda işçi çalışmaya başlıyor, sera miktarını önemli ölçüde düşürüyor

gazlar.

• Çal> flanlar, özellikle bin y> lda- ne zaman ve nerede çal> flt> rd> klar> esneklik gibi. Çalışan katılımını (ve üretkenliği artırır) sağlar. Bu en iyi yeteneği çeken dikmektir.

• İşletmeler esneklikten yararlanır; Çalışanlar çoklu zaman dilimlerini kapsayarak herkesin daha üretken olmasını sağlar.

• Daha az ofis alanına ihtiyaç duyulması, büyük bir iş masrafını azaltmaktadır. Yine de, uzaktan işgücünün düzgün bir şekilde yönetilmemesi durumunda kolayca uzaklaşabilir. Kültürlerin bir kısmını hissetmemek gibi iletişim ve maddi olmayan duruşlar gibi sorunlar var. Yeni video işbirliği teknolojisi, nerede çalıştıkları önemli değil, çalışan ekipleri birbirine daha yakın hale getirmeye yardımcı oluyor. Uzaktan çalışanların yüz yüze görüşmeler için video konferansla yeniden etkileşime girmesi Bağlantıları geliştirin. Hepimiz oradaydık. Bir sunuyu tamamladınız, bir toplantıyı bitirdiğinizde veya bir görüşmeyi telefonla bitirdiniz. . . Ve nasıl gittiğini bilmiyorum. Etkili iletişim sözcüklerden çok daha fazlasıdır. Görsel ipuçlarını kullanırız - tepkilerini değerlendirmek ve diyalogumuzu buna göre ayarlamak için - bir kişinin yüz ifadelerinde ve beden dilinde gördüğümüz şey -. Telefon görüşmeleri bunu sağlayamaz. Katılımı arttırma Bir kişinin yüzünü gördüğümüz dakika tartışmaya daha fazla bağlıyız. Dolayısıyla, bir video toplantısında yer alan katılımcıların bir soru sormasından veya beyin fırtınasının teşvik edilmesinden ötürü ölü sessizlikle yanıt vermeleri daha az olasıdır. Büyük toplantılar video ile daha sorunsuz bir şekilde yürütülür çünkü ekip arasında daha fazla etkileşim vardır ve kimin konuştuğu konusunda daha az karışıklık vardır. Artı, katılımcılar daha uzun süre meşgul olabiliyorlar; bu da video konferansa harika bir alternatif oluşturuyor.

Daha pahalı bir buluşma yerine gidiş. Ve kimin konuştuğu konusunda daha az karışıklık. Artı, katılımcılar daha uzun süreliğine çalışmaya devam edebilir ve video konferansını bir toplantı yerine daha pahalı seyahat etmek için harika bir alternatif haline getirebilirler. Uzaktan çalışanların daha iyi yönetilmesi Uzaktan çalışanların idaresi, ofiste çalışanları denetlemekten farklıdır. Dışarıda çalışanların döngüde tutulması, ihtiyaç duydukları geribildirim alması ve bir parçası hissetmek için çok dikkatli olunması gerekir

Takımdan. Video toplantıları, iletişimi geliştirerek ve çalışanlar ile yöneticileri arasında güven oluşturarak yardımcı olabilir. Ve uzaktaki çalışanları, ofiste olmamalarına rağmen takımın bir parçası gibi hissettirir.

Video konferans ekipmanlarına ihtiyacınız varsa Rachel ile iletişime geçin.

Tel: +8613657740706

Whatsapp: +8613657740706

Skype: sfairaxdon

QQ: 451810239

Wechat: 13657740706

Facebook: Rachel Liang

Linkedin: Rachel 梁枫悦

Twitter: TenveoTenveo

E-posta: Rachel.liang@tenveo.com

Web sitesi: http: //www.tenveo-video-conference.com/

Aliexpress mağazası: https://tenveo.aliexpress.com/