Küçük ve orta ölçekli işletmelerin geliştirilmesinde beş temel sorun Küçük ve orta ölçekli işletmelerin geliştirilmesinde beş ana sorun

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin geliştirilmesinde beş temel sorun

Küçük ve orta ölçekli işletmeler, küçük ve orta ölçekli işletmelerin yaklaşık% 97'sini oluştururken, çoğu yerli işletme, küçük ve orta ölçekli işletmelerdir. Çoğu küçük ve mikro girişim hala hayatta kalabilmek için. Devlet politikaya güçlü bir destek vermesine rağmen, hayatta kalmak ve gelişmek istiyorsa da, bu girişimlerin kendilerini kurtarması gerekiyor. Bu bilgi çağında, bu küçük ve orta ölçekli işletmeler için kendinizi kurtarmanın en iyi yolu bilgilendirme. Bununla birlikte, KOBİ'lerin kalkınma sürecinde, genel olarak aşağıdaki hususlarda bazı genel sorunları olacaktır.

1. Mali kısıtlamalar

Fonlar aslında KOBİ'lerin hayatta kalması ve gelişmesi için temel sorunlardır. KOBİ'lerin her harcama konusunda çok dikkatli oldukları söylenebilir. Para harcanır, ancak dengeyi veya karı koruyamazsa, tüm teşebbüsün sermaye zincirinin kırılması muhtemeldir. Ancak, bilişim, yatırılması gereken bir yer olmakla birlikte, birçok küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin kalplerinde, bilişimin yararları görülmemiştir.

2, insan stres

İşletmeler gelişmek için, yeteneklere güvenmek zorundadırlar. Farklı yetenek türleri farklı işgücü maliyetlerine sahiptir. En çok ihtiyaç duyulan bilgi teknolojisi BT yetenekleridir, ancak BT yetenekleri de çok yüksek işçilik maliyetlerine sahip bir tür yeteneklerdir. Her küçük ve orta ölçekli işletme maaş sorunu ve bu yetenekleri terk edememe sorunuyla karşılaşacaktır.

3, zayıf iletişim

Birçok KOBİ dahili iletişim için QQ, e-posta ve SMS kullanır. En güncel olanı telefon olmakla birlikte, bu iletişim yöntemlerinin güncelliği ve etkinliği açısından büyük dezavantajları vardır. Doğrudan sonuç KOBİ'lerdir. Bilgi çağında çok ölümcül olan bilgi edinme ve düşük etkililiğin ardında yatan süreç.

4, düşük karar verme verimliliği

Çoğu KOBİ şirketi, çoğu zaman şirkette değil, şirketin işleyişinde başı çekiyor, ancak şirketteki birçok şeyin karar vermesi için patrona ihtiyacı var. Karar verme verimliliği düşüktür, şirketin operasyonel verimliliği düşüktür ve rekabet gücü azalır.

5, düşük verimlilik

Düşük verimliliğin ana nedeni, işin koordine edilememesidir. Örneğin, ürün satıldıktan sonra bir sorun var, ancak teknoloji iş dışı. Teknoloji geri döndüğünde, birkaç gün sonra olabilir ve müşteri deneyimi çok zayıf olur. KOBİ'ler bazı şeylerden sorumludur ve bu tür durumlar sıklıkla ortaya çıkar.

Kurumsal bilişimin ilk adımı bilgi iletişimidir ve kurumsal iletişim söz konusu olduğunda, video konferansından bahsetmek zorundadır. Video konferans en etkili kurumsal iletişim aracı olarak kabul edilmiştir. Günümüzün bulut bilişim teknolojisi ile, video konferans sonrası bulut konferansı, yukarıda bahsedilen küçük ve orta ölçekli işletmelerin sorunlarını çözmüştür. Marka olarak bulut konferansları ile bir örnek olarak, herhangi bir donanım yatırımı olmadan, profesyonel BT teknisyenlerinin konuşlandırılması gerekmeden, talep üzerine kiralama için ne kadar ödeme yapılacağı, böylece KOBİ'lerin iletişim bilgisini sadece küçük bir miktar sermaye ile gerçekleştirebileceği, ve tasarruf Para, yetenekler, pazarlama vb. çoklu terminal operasyon, cep telefonları, tabletler veya bilgisayarlar açmak için herhangi bir yer hemen ses ve video ve metin etkileşimi, karar verme verimliliği, iletişim verimliliği büyük ölçüde geliştirilebilir; zengin veri işlevleri, çalışanın ister ofiste isterse iş seyahatinde olsun, çeşitli iş koordinasyonu yapabilir.

Bu bulut konferans sistemi aracılığıyla kurumsal iletişim bilgilerinin birleştirilmesi yalnızca küçük ve orta ölçekli işletmelerin harcamaları azaltmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda işlerin sınır ötesi iş geliştirme ve birden çok işletmenin aynı anda geliştirilmesi gibi iş geliştirme konusunda da yardımcı olur. Başlangıçta her şey zor ve KOBİ'lerin bilgilendirilmesi bu iyi bir başlangıç yaptı. Takip bilgilendirme çalışması daha kolay hale geldi ve işletmelerin hayatta kalması ve gelişmesi artık sorun değil!